CBA还将球员合同分为5类，分别是（A类）新秀合同、（B类）保护合同、（C类）常规合同、（D类）顶薪合同和（E类）老将合同。 对于球员类型、合同期限、保障金额、优先顺序、特殊条款和薪资都有明确的规定。
CBA规定新秀合同长度是按照22岁计算的，假设他20岁加入CBA，那么他的A型合同就是2年。 假设他19岁加入CBA，他的A型合同就是3年。
这名球员年满22岁后，球队将与他续签B型合同。 19岁进入CBA的球员cba体制内球员，B类球员为期4年cba体制内球员，20岁进入CBA的球员，为期5年。 简而言之，这名球员的A型合同+B型合同将持续4年。 达到7岁。
球员的A型合同工资是最低的。 即使是阿不都沙拉木这种级别的球员，签下A型合同也不会超过100万。 B型合同远低于顶薪合同。 去年，胡金秋、赵岩昊、孙铭徽与球队签订了B型合同。 虽然具体金额没有透露，但也只有500万左右。
如果CBA球员是体制内球员，他还必须履行与球队的7年新秀合同。 这7年里，他转会很难。 这也是CBA的一条潜规则。 比如胡金秋去年就签了合同。 当时，包括广东、新疆都无法从广厦挖走他。 不过，今年CBA规定了新的薪资制度后，规定如果胡金秋的A类合同到期，广东将为他提供一份价值700万元的B类合同。 如果厦门不跟进，胡金秋可以加盟广东，但广东要向广厦支付培训费。
不过，CBA各队已经同意联合降低球员价格。 还没有球员在新秀合同结束前如愿转会到其他球队。
一支球队的A型队和B型队的球员越多，球队的总工资就越低。 以浙江广厦为例，他们的三位核心球员胡金秋、孙铭徽、赵岩昊都是B型合同。 预计三兄弟的片酬加起来不会超过2000万。 因此，浙江广厦有足够的薪资空间给刘铮开顶薪。 现在有消息称cba体制内球员，浙江广厦准备与刘铮顶薪续约。 可以理解，这是一个正确的决定。
广厦的问题是在2022年留出薪资空间，他们要同时完成与胡金秋、赵岩昊、孙铭徽的续约。 2022年这三兄弟已经在广厦效力了7年，他们都可以获得顶薪合同。 如果上海给赵岩昊开出900万的顶薪，广厦不跟进的话，赵岩昊可以去上海踢球，但是上海要给广厦支付训练费。
浙江的情况更加夸张。 程帅鹏、刘泽一、王一博、林啸天等四名球员现为A类合同，赖俊豪、陆文博为B类合同。 也就是说，除去浙江主力轮换阵容中的吴前，朱旭航、张大宇等人都是新秀合同，工资很低。 程帅鹏的工资不会超过100万，这也让浙江的工资总额很低。
CBA 20 支球队中，浙江如果想要达到 4400 万的工资帽，他们可能还有超过 2000 万的空间。 他们可以同时签下两名900万年薪的球员。 遗憾的是，球员市场上并没有非常出色的球员，否则浙江队再添两名顶薪900万的国内球员，就能成为争夺冠军的热门人选。
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