奥萨苏纳在西甲效力了39个赛季，8次进入前10名，最好成绩是1990/91赛季和2005/06赛季的第四名。 他们在淘汰赛中也有令人难忘的表现，2005年打进国王杯决赛，2007年打进欧洲联赛半决赛，是一支重新崛起的球队。 在西班牙乙级联赛效力两年后奥萨苏纳足球俱乐部，奥萨苏纳于2019年重返西班牙顶级联赛，连续四年成功保级，并在三个赛季中第二次进入前十。 姓名。
奥萨苏纳的成功基于公认的战术风格，其特点是强度、身体素质和欲望。 保持这一身份的关键是拥有一个成功的青训营，培养出适合球队风格的球员。 世纪之交以来，奥萨苏纳培养出了许多出色的球员，如世界杯冠军哈维·马丁内斯（Martínez）、欧冠冠军塞萨尔·阿斯皮利奎塔（César）、西甲冠军劳尔·加西亚等，以及一些在足球史上取得过辉煌成就的球员。在其他联赛中证明了自己，例如纳乔·蒙雷亚尔、米克尔·梅林和亚历克斯·贝伦格尔（Álex）。
最近，奥萨苏纳的青训学院已经开始以惊人的速度培养出一些优秀的球员，这要归功于俱乐部制定的“塔霍纳2017”明确战略，该战略是俱乐部未来的战略计划。 “塔霍纳2017”的根源可以追溯到2014年，当时球队遭遇降级之痛，结束了连续14年的西甲生涯。
奥萨苏纳青训总监安赫尔表示奥萨苏纳足球俱乐部，俱乐部正面临“我们历史上最大的体育和体制危机”，因为前任董事会累积了超过1亿欧元的债务。 第二年情况几乎变得更糟，当时奥萨苏纳处于降级乙级的边缘，阿尔卡德说，这“很可能导致球队消失”。
转折点出现在哈维尔·弗拉尼奥加时赛中的进球，帮助奥萨苏纳2-2战平萨瓦德尔，确保球队成功保级。 这个进球是奥萨苏的生命线，接下来的赛季，尽管资源仍然非常有限，他们还是重返西班牙顶级联赛。 阿尔卡德说道：“这为俱乐部注入了巨额资金，我们开始再次呼吸并开始展望未来……就在那时，奥萨苏纳建立了一个青训学院项目，该项目在过去几年一直被搁置。”危机。”
塔霍纳是奥萨苏纳青训营和训练场的名称，阿尔卡德表示，该项目更名为“塔霍纳方法（the）”，以便让奥萨苏纳的青训营“再次成为国家队球员”。 ，欧洲和全球水平的参考”。
阿尔卡德对青训营的结构进行了彻底的审查，发现青训营没有统一的目的或计划。 他说：“第一年，我遇到了青训营的每一位教练，我意识到每个人都是独立工作，没有统一的标准。现在完全相反。我们有统一的策略，所有教练都知道从里到外，每天练习。”
在奥萨苏纳培养球员不容易，留住他们更难。 俱乐部已经习惯了当地球员转会到其他球队，比如哈维·马丁内斯，他在 17 岁时从奥萨苏纳来到毕尔巴鄂竞技队； 在转会多特蒙德之前，米克尔在奥萨苏纳一线队度过了两个赛季。
但在过去的几年里，情况发生了巨大的变化。 现在，雅各巴·阿拉萨特队中几乎一半的球员都是来自塔霍纳的球员，包括大卫·加西亚、哈维·马丁内斯、蒙卡约拉、凯克、奥耶尔、乌奈·加西亚、罗伯托·托雷斯、胡安·佩雷斯、阿雷索和巴韦罗。
阿尔卡德解释道：“我们希望球员选择留在奥萨苏纳，即使他们可以在其他地方获得更好的经济条件……我们希望我们的球员和他们的家人相信，在竞争层面上，奥萨苏纳队是最好的地方。”成长为一名职业足球运动员。我们清楚地知道自己想做什么，而且我们已经做到了，数字证明了这一点。”
前奥萨苏纳队长帕齐·普纳尔（Patsy Puñal）9岁时加入奥萨苏纳青训营，并在奥萨苏纳度过了整个职业生涯。 38岁退役后，他开始负责青训营的训练方法和人才管理。 普纳尔在纳瓦拉省的一个只有 65 万居民的地区工作面临着一项艰巨的任务，该地区也是毕尔巴鄂竞技队和皇家社会队的所在地。
但奥萨苏纳建立了庞大的球探网络，以确保他们尽早发现最有才华的年轻人并将他们带到塔霍纳。 奥萨苏纳与 143 个支线俱乐部合作，覆盖约 20,000 名球员。 奥萨苏纳每个赛季招募 700 名新球员，每周在 7 个中心与 300 名新球员一起训练，并在这些中心雇用 22 名教练。
作为奥萨苏纳效力时间最长的球员，普尼亚尔和其他人一样有资格确保青训球员成为球队的核心。 他和他的团队起草了一份手册，概述了球员必须遵循的关键要素：战术认同、主动性、彻底性和责任感。
阿尔卡德补充道：“这些都是奥萨苏纳在我们的球员身上体现的价值观，比如大卫·加西亚、奥耶尔、乌奈·加西亚和蒙卡约拉。他们都是值得信赖的球员，每周都会为球队做出很多贡献，你永远可以依靠他们。” ”
去年，23岁的蒙卡约拉史无前例地与俱乐部签订了一份为期10年的合同，直到2031年，届时他将年满32岁。这表明新一代球员真正相信俱乐部正在做的事情。 这名中场球员在被征召入西班牙参加东京奥运会的临时阵容后签署了这份协议，西班牙在东京奥运会上获得了银牌。 阿尔卡德尔表示：“蒙卡约拉是在奥萨苏纳青训学院学习的完美例子……奥萨苏纳与他签订了合同，他可以在这里踢10年。我们对我们青训球员的信心感到高兴和自豪在奥萨苏纳有。”
虽然“塔霍纳方法”的成功很大程度上取决于仔细的规划和人才识别，但俱乐部相信他们可以在学院中做更多的事情，这也要归功于 CVC 通过 Boost 计划对西班牙足球俱乐部的承诺。 投资。 它已向俱乐部注入 32 亿美元（19 亿欧元），以帮助建设基础设施项目。
通过这项投资，俱乐部将把塔霍纳体育场的天然草坪球场面积扩大一倍，并建造一个可容纳4000名预备队和女足运动员的球场。 除此之外，俱乐部还将能够回购之前因财务问题而被迫出售给当地政府的土地。 阿尔卡德表示：“我们对CVC项目感到满意，我们的设施越好，我们就越能培养我们的球员。塔霍纳已经40岁了，有些方面仍然需要改进。CVC协议是一个重要的推动，因为它将让我们的计划取得进展。”
但最令人兴奋的是每周一次的球场训练奥萨苏纳足球俱乐部，球迷们越来越认同这支主要由塔胡纳当地人组成的球队。 正如阿尔卡德指出的那样：“我们现在看到了一些过去很难做到的事情。奥萨苏纳保留了我们学院的顶尖球员，他们决定留在这里。道路已经规划好了，看到奥萨苏纳非常令人满意和这么多青训球员一起踢球。”
普尼亚尔总结道：“我们无法想象没有本土球员的奥萨苏纳，因为我们的球迷不会认识到这一点。我们并不比其他球队更好或更差，但这就是我们。”
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